为贯彻落实中间一号文献精神，加强农业家产发达科技撑持才略，助力我县农夫增收致富，管理我县农业科技撑持和人才保护亏折，进步下层农技引申效劳提供才略和成果。根据山西省农业乡村厅《闭于印发2023年下层农技引申体例更始与维持补助项目实行计划的告诉》（晋农发〔2023〕31号）央浼，交城县农业乡村局拟面向社会公然聘请6名特聘农技员，现就相闭聘请事项布告如下：
特聘农技员要紧从以下三类群体中招募：一是农业乡土专家，二是农业种养老手，三是农业时间骨干。农业体系体例内正在岗职员不纳入特聘农技员招募畛域。
1、年纪正在25周岁——60周岁之间，身体健壮，受苦耐劳。身心健壮，无污染性疾病，具备寻常奉行岗亭职责必备的身体条款。
5、具有较高的时间拿手和科技本质；有雄厚的农业分娩践诺阅历，繁育员需具有娴熟的畜牧繁改时间，牲畜的分娩助产时间，正在近二年正在我县的繁改事业中，变革数目正在300头以上或有配种资历证。有长远扎根效劳山区养殖户的希望。正在州里存案的配种员优先任用（供给干系阐明质料）；
遵照全县农业主导家产、特质上风家产发达、发动田舍发达致富等央浼，精确特聘农技员效劳使命：
每名特聘农技员补助圭臬不超出3万元／年（遵照调查结果计发），由基础效劳费补助和绩效奖赏两局限构成。
根据揭橥需求、一面申请、妙技调查、推敲公示、确定人选、签定效劳和叙等次序，发展特聘农技员招募事业：
3、报名央浼：供给干系证书：学历（学位）、农业范围事业满三年及以上阐明、身份证等原料的原件和复印件一份，交城县农技引申效劳特聘预备一面申请外三份。
4、资历审核：县农业乡村局依照聘请条款，对应聘职员举办资历审核。资历审核贯穿聘请事业全历程，正在任何枢纽，凡创造应聘职员好高骛远的，已经查实即铲除聘请资历。
5、妙技调查：由县农业乡村局遵照身分央浼，先机闭笔试，笔试已毕后，遵照试验结果，对通过笔试的应聘职员举办口试。试验整体时候另行告诉。
6、确定拟聘请职员：遵照聘请岗亭的职数，根据口试功劳由高至低排名，等额确定拟聘请职员。
7、公示：拟聘请职员名单将通过政府网向社会公示，授与社会监视，公示时候为5天。
8、统治干系手续：对公示期满后无贰言的拟聘请职员，由县农业乡村局按相闭规矩与其签定效劳合同。
本次聘请的特岗农技职员，效劳克日为1年。被聘请的职员要根据规矩克日竣事农技引申效劳事业，顺从效劳单元的处置。特聘职员效劳时期，以效劳对象的惬心度、管理家产发达现实题目等为要紧调查目标，重心调查社会效益、经济效益和发动致富等处境。操纵手机APP选用量化和实地测评相团结的形式，按期对特聘农技员效劳效益举办绩效调查。创立以结果为导向的驱策管理机制，调查不足格的实时扫除效劳和叙，并扣除相应时间效劳补助用度。